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sábado, 14 de diciembre de 2013

Escándalo: El sindicato UGT Madrid cobró ¡¡49.800 euros!! del Ayuntamiento de Parla por un informe lleno de generalidades


Masercisa, la escuela de formación de UGT Madrid, ha cobrado 49.800 euros del Ayuntamiento de Parla por elaborar un informe de 113 páginas de contenido y utilidad más que escasos. Se trata de un «estudio de prospección de necesidades en dependencia en el municipio de Parla» encargado en el año 2009 por el alcalde José María Fraile (PSOE), sucesor de Tomás Gómez. 

Cada página del estudio, escrito a doble interlineado, sale a 441 euros, pese a que está plagado de grandes gráficos, tablas, listados y espacios en blanco, estirado al máximo.

El contenido es aún más llamativo que el formato. El objeto del estudio son las «necesidades formativas y de empleo en materia de dependencia». Pese a esto, hay páginas enteras en las que se enumeran las «familias profesionales» en las que «se echa en falta formación». Aparecen profesiones que nada tienen que ver con la dependencia, como «mecánica de motores de aviación, fontaneros, carroceros, edificación y obra civil y artes gráficas». También «fabricación, química, monitores deportivos y diseñadores web».

  

«Camiones y dependencia»


En la parte contraria, Masercisa informa al Ayuntamiento de que en Parla sí existe formación, por ejemplo, para «conductores de camiones».
Masercisa se hizo con esta adjudicación en un procedimiento «negociado sin publicidad». Esto significa que el Ayuntamiento, en lugar de sacar el estudio a concurso, sólo está obligado a invitar a tres empresas, de las que se quedará con una. 

Estos concursos son legales, pero muy criticados, ya que sólo las empresas que cuenten con el plácet del organismo de turno pueden optar al trabajo. En este caso concreto, un ayuntamiento gobernado por el PSOE adjudicó los 50.000 euros a una empresa de su sindicato hermano, UGT.

El Consistorio parleño se negó tajantemente a facilitar una copia (no está publicado), pese a que se ha pagado con dinero público.
De su lectura detallada también llama la atención que una buena parte del informe se dedique a una encuesta en la que ni siquiera se sabe cuántas personas ni quiénes son los encuestados (habla de un «grupo de informantes»). 

De esta prospección se obtienen datos de escaso valor científico, como que «el 60 por ciento» de los encuestados opinan que la principal actividad económica del municipio es «la hostelería». También el 60 por ciento cree que es «la industria».

Con esta prospección, Masercisa sostiene que «la opinión de los entrevistados es que los servicios y la industria son las actividades que presentan mayor desarrollo». No conviene olvidar que el estudio de los 50.000 euros tienen por objeto «las necesidades formativas y de empleo en materia de dependencia». En las 113 páginas hay varias dedicadas a la reproducción del cuestionario que rellenaban los entrevistados. Éstos también concluyen que una de las principales barreras de acceso al mercado laboral son «los bajos salarios».

No menos llamativo es otro epígrafe en el que la empresa de la UGT, previo pago, le dice al Ayuntamiento cuáles son los recursos con los que cuenta ese mismo Ayuntamiento: «A nivel municipal Parla dispone de una red de recursos de atención (...) cinco residencias de personas mayores, tres centros de día...». También hay abundantes gráficos en los que se detalla cómo se distribuye la población de Parla entre hombres y mujeres o las tasas de paro de la región. Otra generosa tabla muestra la tasa de natalidad en la Comunidad de Madrid, sin explicar cómo afecta esto a las necesidades de formación laboral en materia de dependencia en Parla.

Otra buena parte del informe se lo llevan un cúmulo de generalidades sobre la ley de dependencia, acompañadas de una serie de tablas dedicadas a las distintas comunidades autónomas de España. 

Las conclusiones del estudio no defraudan: la primera es que, según los entrevistados, «el 60 por ciento de la actividad económica de Parla es la hostelería». La empresa de UGT convierte en su principal conclusión de un estudio sobre la dependencia lo que opinan los encuestados sobre cuáles son las actividades económicas del municipio.

En cuanto a las recomendaciones, Masercisa insta al Ayuntamiento a «potenciar el diálogo y la actividad del Pacto Local por el Empleo». ABC ha trasladado al gabinete del alcalde José María Fraile varias preguntas sobre la utilidad del informe para el objeto del mismo.

 

Más dinero


En paralelo a este encargo (expediente de contratación número 54/2009), Masercisa obtuvo otro (55/2009) de casi la misma cuantía, 54.500 euros, y también por el procedimiento «negociado sin publicidad». Se trataba de la organización de doce jornadas de trabajo (conferencias y seminarios) «en el ámbito de los municipios del entorno de Parla» dentro del proyecto de «Atención especializada a personas en situación de dependencia».

El contexto de estas actividades fue la aplicación de la Ley de Dependencia, una de las medidas estrella del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero.








martes, 31 de enero de 2012

El alcalde de Parla: 'No sabemos cuándo pagaremos la nómina de enero'








El alcalde de Parla, José María Fraile, se ha reunido este martes con carácter de urgencia con los sindicatos para comunciarles que no sabe cuándo se podrán pagar las nóminas de enero a los cerca de 700 funcionarios del Consistorio. 





"Nos ha dicho que no tiene dinero para pagarnos la nómina, que esperaba unos ingresos que no han llegado y que no sabe cuándo nos la pagará",
asegura Rafael Sirvent, secretario general de UGT en Parla, que
denuncia que ya han sufrido retrasos en nóminas de anteriores meses.





El Ayuntamiento de Parla se encuentra desde hace tiempo en una difícil situación económica. Según el propio alcalde, la deuda acumulada del Consistorio es de 50 millones de euros, mientras que el PP la aumenta a 300.





El pasado octubre, IU dio por roto su pacto de Gobierno con el PSOE después de que Fraile anunciará el despido de 110 trabajadores -66 en un primer momento, que ya se han hecho efectivos-. 





Por eso desde los sindicatos dicen no entender cómo ahora no hay dinero para las nóminas "si los despidos eran en teoría para mantener la viabilidad del Consistorio", según Cuesta, delegado de CCOO.





"En la reunión hemos mostrado nuestra estupefacción; tras los despidos ahora hay más impagos y no se nos garantiza la fecha de cobro", afirma Cuesta, que mañana se reunirá con el resto de sindicatos para ver que medidas de protesta tomar.





"No puede ser que nosotros estemos llevando acabo un trabajo
profesional todos los días y tengamos que pagar el problema de la mala
gestión del Ayuntamiento de Parla", concluye Cuesta.








http://www.elmundo.es/elmundo/2012/01/31/madrid/1328033116.html 



http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1088573 

Admitido a trámite el recurso de CCOO contra despidos en la alcaldía de Parla








El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha admitido a
trámite el recurso de CCOO contra los despidos de 66 empleados del
Ayuntamiento de Parla, que aprobó el Equipo de Gobierno municipal el
pasado 20 de octubre.


La Sala de lo Contencioso Administrativo del
Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) acordó el pasado 23 de
diciembre "admitir a trámite el recurso contencioso-administrativo
interpuesto por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO
contra el acuerdo de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Parla",
por el que se amortizan estos puestos de trabajo.





Para la sección
sindical de CCOO en el Consistorio parleño, esta admisión supone "un
reconocimiento para los que pensábamos que existían argumentos jurídicos
suficientes para invalidar el proceso por el cual este Ayuntamiento
decidió despedir a 66 personas".





Estos despidos "injustos y
arbitrarios, fueron innecesarios", señala CCOO en un comunicado, y "no
solucionaron ninguno de los problemas" económicos a los que se enfrenta
el Consistorio, "empeorando la calidad del servicio que se presta al
ciudadano y el ambiente laboral de este ayuntamiento".


Asimismo,
la resolución del TSJM "complementa y refuerza, al afectar al conjunto
de los afectados, las reclamaciones judiciales individuales que cada
trabajador despedido interpuso" ante los juzgados laborales y cuyos
juicios empezarán próximamente, ha señalado a Efe el delegado de CCOO en
el Ayuntamiento parleño, Enrique Cuesta.





La Junta de Gobierno
aprobó los 66 despidos el pasado 20 de octubre, por cinco votos a favor
(del PSOE) y cuatro en contra (tres de IU y uno de la edil de Empleo,
del PSOE).





Tras ello, IU rompió el pacto de Gobierno con el PSOE,
que desde entonces gobierna en minoría y, en el pleno del pasado 8 de
noviembre, IU, PP y UPyD votaron a favor de revocar los despidos, lo que
hasta ahora no ha ocurrido.





Según CCOO, hay un "conflicto de
competencias entre el Equipo de Gobierno y el pleno municipal" y, según
el desarrollo de la Ley de grandes ciudades, las competencias en materia
de presupuesto corresponden al pleno.





Estos despidos "suponen una
modificación de presupuesto, al tratarse de plazas dotadas
presupuestariamente y que figuran en la Relación de puestos de trabajo
(RPT) del Ayuntamiento", ha explicado Cuesta para quien la decisión
"tendría que ser del pleno".





CCOO ha recurrido "el acto
administrativo" cuestionando "la legitimidad de los despidos, ya que
esta decisión tiene que tomarse en un órgano superior como es el pleno
municipal", ha concluido Cuesta.











martes, 3 de enero de 2012

Fraile, el encubridor










El sindicato UGT acusa
al alcalde de Parla de prevaricar por permitir "irregularidades" en la gestión de los
servicios deportivos. El caso ya ha sido denunciado a la Inspección de
Trabajo







El
cambio de año no ha conseguido dar un respiro al municipio de Parla. La
deuda, sus intereses, demoras y embargos  mantiene ahogadas las cuentas
municipales de Parla
, y los 110 despidos de trabajadores municipales del pasado
año no han resuelto la dificil situación por la que pasa el
Ayuntamiento. Sin embargo, según UGT, no todos los problemas son
económicos. 





El sindicato remitió una carta el viernes al alcalde del
municipio, José María Fraile (PSOE), en la que le hace  «conocedor y
responsable» de la situación en la que están los contratos de
adjudicación de los servicios municipales deportivos a las diferentes
empresas privadas que gestionan las instalaciones deportivas de Parla.




En concreto, el sindicato advierte de que se están produciendo varios
incumplimientos del pliego de condiciones de los contratos de
adjudicación de los servicios municipales deportivos. Así, alerta de que
toda la plantilla de los polideportivos está contratada a través de dos
empresas que no son las actuales adjudicatarias
. Es decir, mientras que
la gestión de los complejos deportivos municipales está adjudicada,
según dice UGT en su misiva, a las empresas Carpa y Agotran, los
trabajadores están contratados por Parla Sport 10 S. L. y Human Sport
S.L., las antiguas adjudicatarias de la gestión.




También denuncian que el pasado 25 de noviembre uno de los servicios de
balneario se «segregó» y se adjudicó a otra empresa diferente «sin haber
pasado ningún tipo de concurso para la realización de este servicio»
.




Tras advertir a Fraile de que todo esto ya ha sido denunciado en la
Inspección de Trabajo e incluso que acudirán a la Justicia si no se hace
responsable, el sindicato señala otras «irregularidades» que están
sufriendo estos trabajadores municipales, varios de los cuales han sido
despedidos en los últimos meses.




Denuncian además que «se están cambiando las condiciones laborales de
los trabajadores con amenazas y coacciones; traslados, reducciones de
salarios, etc», por parte de unas empresas que  habrían incumplido sus
contratos
«al subrogar sin consentimiento de la administración la
gestión concertada por concurso».




La gestión de los servicios municipales deportivos fue privatizada por
el PSOE
la pasada legislatura. 





En el momento en el que se externalizó el
servicio había 170 trabajadores, hoy apenas quedan 60.
Por este motivo y
por otras «irregularidades» denunciadas por los sindicatos, los
trabajadores se manifiestan casi semanalmente en Parla. Y es que además
de los despidos, estos empleados aún no han cobrado de forma íntegra la
nómina y paga extra de Navidad. 











http://www.parlahoy.es/el-comite-de-empresa-fraile-el-encubridor--vt3923.html 

sábado, 31 de diciembre de 2011

PARLA SPORT 10 SIGUE SU POLITICA DE DESPIDOS Y PRECARIZACIÓN EN SUS SERVICIOS










La Sección Sindical de UGT y el Comité de Empresa de Parla Sport 10 denuncian los arbitrarios despidos que sigue realizando la
dirección de la empresa, y con ello, el deterioro de los servicios que
se prestan a los vecinos de Parla en las Instalaciones Deportivas
Municipales gestionadas por esta entidad mercantil.



En el día de ayer, la dirección de


Parla Sport 10 ha procedido a despedir a dos nuevos trabajadores que realizaban sus labores en las instalaciones deportivas del complejo deportivo “Alfredo Di Stéfano” y Campo de Fútbol “Las Américas”
sin dar explicación alguna a la representación sindical de los
trabajadores, aunque mucho nos tememos que, dichos despidos hayan sido
propiciados como represalia hacia elloss por su participación en las
recientes movilizaciones convocadas para protestar contra la política de
la empresa hacia los trabajadores/as.



Los despedidos además, unen a su condición de mayor de 55 años, la
condición de minusválido uno y madre de dos hijos la otra persona,
poniéndoles a estos dos trabajadores en una difícil situación personal y
económica, al ser las unicas personas que aportan ingresos en sus
respectivas familias.





Desde que Parla Sport 10 fuera adjudicataria de la gestión de las Instalaciones Deportivas Municipales


privatizadas por el PSOE, al día de hoy, más de la mitad de los trabajadores (unos 110)
que realizaban sus labores en estas han sido despedidos
, y ello no ha
supuesto una mejora en la gestión, más bien todo lo contrario a tenor de
las quejas que cada día hemos de soportar los trabajadores/as.



Así mismo, la presión de la dirección de la empresa se hace cada vez mas
evidente con las continuas bajas laborales, el irregular funcionamiento
de las propias instalaciones e incidentes continuos
que han puesto ya
en riesgo la salud y la seguridad de trabajadores/as y usuarios/as de
estas instalaciones deportivas.





Por ello, una vez más, los representantes de los trabajadores/as debemos informar a los usuarios de estas,


que mientras el próximo 1 de enero de 2012 esta empresa incrementara, con el visto bueno del PSOE, los precios de sus servicios, habrá menos empleados para realizar las labores de mantenimiento y de
atención al usuario, que mientras se incrementan las tarifas, Parla Sport 10 habrá subarrendado la instalación del Balneario a otra empresa así como el Servicio de Fisioterapeutas, y a su vez recibirá una subvención de casi 2 millones de euros del Gobierno Municipal del PSOE.




A todo estoy hay que añadir que, el propio Gobierno Municipal se compromete, según el Pliego de Condiciones Técnicas y Económicas a
garantizar “ durante toda la vida de la concesión", los servicios a esta
empresa, al menos en la cifra de 6.000 usuarios de pago
, con el único fin de garantizar la viabilidad económica de la concesión hecha a Parla Sport 10.



Y todo ello, gracias a vulnerar


LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES DE SUS TRABAJADORES/AS Y USUARIOS/AS,
a los primeros, violando sus derechos laborales y de libertad sindical,
mientras que a los segundos, mediante la ocultación de las hojas de
reclamaciones a las que obliga a disponer la legislación de PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DEL CONSUMIDOR.







sábado, 24 de diciembre de 2011

EL COMITE DE EMPRESA DE "PARLA SPORT 10" CONSIDERA NECESARIO ABRIR UNA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN










En vista de los acontecimientos que se están produciendo entorno a la gestión por parte de la Empresa “Parla Sport 10”,
de una serie de instalaciones deportivas municipales de Parla, La
Sección Sindical de UGT junto con el Comité de Empresa, considera
oportuno, abrir una COMISION DE INVESTIGACION con el fin de aclarar la situación y exigir responsabilidades.


    


Como representantes de los trabajadores/as, lamentamos tener que desmentir al alcalde, D. José María Fraile Campos,
pues si hay incumplimientos con respecto a las condiciones que se
fijaron para la gestión y explotación de las instalaciones por parte de
la Corporación que presidía en febrero de 2010.



Y por ello le emplazamos a que demuestre si en el Pliego de
Prescripciones Técnicas y Económicas por las que se rigió el concurso
convocado al efecto, recogía la reducción de personal, de servicios o la
variación sustancial de las condiciones laborales del personal que
venía realizando distintas funciones en estas instalaciones municipales.





Lamentamos decirle también que,


“No existe ningún libro oficial de registro de reclamaciones a disposición de los usuarios”.
Más aún somos protagonistas de cómo algunos usuarios han tenido que
recurrir a la presencia de la Policía Local por este hecho.




     Y si usted cree que “el adjudicatario deberá cumplir con todas
las disposiciones legales que sean de aplicación, en materia laboral, de
seguridad y prevención de riesgos laborales”
, puede desmentirnos
los continuos problemas que se están produciendo como el reciente caso
de las intoxicaciones de seis trabajadores/as que debieron ser atendidos
por los servicios médicos de una mutua y, la alarma entre los
usuarios/as que este hecho creo, por el malestar que se produjo por las
emanaciones tóxicas producidas en la realización de labores de
mantenimiento que nunca debieron realizarse con trabajadores y usuarios
dentro de la instalación.



Por no preguntarle su opinión sobre si usted cree que se puede


“cuidar el buen orden y la calidad de la obra pública (…)”,
tal como recogía el PPT, pues entendemos que con una plantilla de menos
de 60 personas y en decrecimiento con los continuos despidos, en Parla
Sport no se puede mantener el mismo nivel de calidad de las
instalaciones que hace solo dos años, en que se contaba con 171
personas.



Así señor alcalde, le podríamos enumerar más situaciones que cada día
debemos sortear en nuestro trabajo diario, para lograr “un servicio de
calidad”,


algo que dudamos se nos reconozca por parte de la empresa concesionaria.



Por ello, no solo le pedimos


una muestra clara de su posición
ante el actual conflicto, sino una voluntad resolutiva frente a los
incumplimientos de Parla Sport 10 en la gestión de las instalaciones
deportivas municipales.



Por último, pedimos a los distintos grupos políticos que integran la oposición Municipal, que promuevan una


COMISION DE INVESTIGACION
"en la que estén todos los grupos políticos presentes", pues entendemos
que los objetivos de la comisión de seguimiento no cubren con garantías
depurar las responsabilidades que entendemos que existen.











domingo, 16 de octubre de 2011

El Ayuntamiento de Parla rebaja a 70 el número de empleados despedidos









El
presidente del comité de empresa del Ayuntamiento de Parla, José Luis
Cruz, adelantó ayer que desde el Gobierno Local les entregaron una
lista previa con 70 despidos, 120 menos de los anunciados inicialmente,
aunque se reunirán el lunes para aclarar todos los términos.








José
Luis Cruz explicó que tras la manifestación de trabajadores del jueves
por las calles del municipio (que, según los sindicatos, congregó a un
millar de personas), el Ayuntamiento socialista les llamó ayer por la
mañana para facilitarles una lista con un número de 70 puestos de la
plantilla municipal de los que quiere prescindir.





 



Aún sin confirmar









El
presidente del comité de empresa aclaró que no les han especificado «si
después habrá 120 despidos más o se quedarán en 70 en este ejercicio».
«De momento, nos han dado una información previa a la reunión del lunes,
y es allí dónde deberán informarnos de sus intenciones», insistió.








En
el listado no aparecen nombres y apellidos, «sino una relación de los
70 puestos de trabajo que quieren eliminar». «Pero echando cuentas por
nuestra parte, más o menos podemos sacar qué personas son», dijo Cruz.








El
sindicalista se congratuló de que «la presión mediática y las
manifestaciones de los trabajadores (cinco en la última semana) hayan
logrado que el Gobierno de Parla reduzca la cifra de despidos», pero
advirtió de que no van a aceptar «de ninguna manera» estos 70
propuestos. «Ni 70 ni uno», añadió. Los trabajadores convocarán una
nueva asamblea para tomar decisiones.


















Gran Manifestación en las calles de Parla contra los despidos del Ayuntamiento









En torno a 350 personas, según datos de la Policía Nacional, han
marchado en la tarde de este jueves por las calles de Parla en protesta
por los 190 despidos que prevé el Ayuntamiento en la plantilla
municipal.








Con consignas como “Menos asesores, más trabajadores”, “sobran
concejales, no trabajadores”
o “Nosotros no tenemos la culpa”, los
empleados y sindicalistas dejaron clara su postura: ni un solo despido
en una plantilla para nada sobredimensionada e imprescindible para
garantizar los servicios públicos.








Por su parte, Antonio Ávila, Secretario de Comisiones Obreras en el
consistorio, ha manifestado que desde que comenzaron las movilizaciones y
las concentraciones frente a la sede consistorial, el pasado jueves 6
de octubre, el Ayuntamiento “no ha movido ficha” y aún no se ha sentado
ha negociar una posible alternativa.








Rafael Sirviente, Secretario de UGT en el Ayuntamiento, ha añadido
además que en el momento en que se sienten a negociar, los sindicatos
tiene una alternativa: no despedir pero sí recortar sueldos a los cargos
de confianza y a quien más gana
. Incluso aceptarían recortes salariales
en la plantilla base.








Los sindicatos insisten en que no se ha hablado ni con los sindicatos
en Madrid ni con el comité de empresa. Además han descartado, por el
momento, jugar la carta de la huelga.











domingo, 9 de octubre de 2011

La lista negra de Fraile


 





Hace más de
una semana el alcalde de Parla, José María Fraile, confirmó el despido
de 190 trabajadores. Aseguró que iba a negociar la decisión con los
sindicatos, pero aún no les ha llamado e incluso ha desoído hasta dos
solicitudes de éstos para dialogar. Hasta ahora, la amenaza de despedir a
casi un tercio de la plantilla había quedado en eso. Sin embargo, ayer,
las secciones sindicales de CC OO y UGT en el Ayuntamiento parleño
pasaron de la incertidumbre a la indignación
. Aseguran que el equipo de
Gobierno ya tiene los nombres de los 190 «elegidos» e incluso, según
aseguraron a este periódico,  creen que Fraile pudiera estar negociando
el ERE con las centrales regionales. 



Dirigentes de ambos sindicatos denunciaron la existencia de esta «lista
negra»
en la segunda manifestación consecutiva de trabajadores
municipales que tuvo lugar ayer frente al ayuntamiento de la localidad
contra estos despidos que afectarán a 190 de los 730 trabajadores de la
plantilla municipal, como medida para hacer frente a la deuda que, según
el PP, asciende a 300 millones de euros. El presidente de UGT en Parla,
Rafael Sirviente, aseveró que no están negociando ningún despido con el
Ayuntamiento y afirmó que «el PSOE ya tiene la lista y se la ha pasado a
los de Izquierda Unida»
, según informó Efe.



Movilizaciones







 


Del mismo modo, el presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento de
Parla, José Luis Cruz (UGT), recordó que las concentraciones seguirán
los próximos lunes y martes y que el jueves 13, por la tarde, hay prevista
una manifestación por las calles de Parla,
porque «estos 190 despidos»
no los quieren «ni en pintura».



Por su parte, el líder de la oposición y portavoz del PP en Parla,
Miguel Ángel López, señaló que «la ruina de este Ayuntamiento no se
arregla echando a la cuarta parte de plantilla. Antes hay otras
soluciones como reducir gastos superfluos e incluso reducir sueldos de
concejales y cargos de confianza»
.



Durante la concentración de ayer, las secciones sindicales de CC OO y
UGT repartieron folletos en los que advierten de que «los vecinos van a
sufrir estos recortes en todos los servicios esenciales»
. Igualmente, 
reiteraron que no van «a tolerar ni un solo despido», ya que consideran
que hay partidas que se pueden suprimir, porque hasta ahora se han
caracterizado por «el despilfarro y el derroche».




















jueves, 6 de octubre de 2011

300 trabajadores municipales de Parla se manifiestan contra los despidos










Casi 300 trabajadores municipales y miembros de los sindicatos se han
manifestado hoy durante dos horas frente a las puertas del Ayuntamiento
de Parla para protestar contra los 190 despidos que pretende acometer
el Consistorio en la plantilla municipal.





La de hoy ha sido la
primera de varias movilizaciones, ya que los sindicatos y el comité de
empresa del Ayuntamiento parleño han adelantado que estas
concentraciones se repetirán mañana viernes y los próximos lunes y
martes, para concluir con una manifestación por las calles del municipio
el próximo jueves día 13 de octubre.





Según fuentes policiales,
unas 300 personas se han manifestado hoy frente al Consistorio,
ataviados con pancartas con lemas como "no a los despidos, siempre pagan
los de siempre" y han protestado con sonoras y prolongadas pitadas para
oponerse a los despidos anunciados por el Gobierno Local.





Miembros
del comité de empresa del Consistorio han asegurado que no
cesarán las protestas hasta que el Gobierno municipal llegue a un
acuerdo satisfactorio con los sindicatos "que pase por no realizar
ningún despido".


"No vamos a admitir que ninguna persona de la
plantilla municipal se vaya a la calle. Es falso que el Ayuntamiento
esté negociando con los sindicatos los 190 despidos, porque no vamos a
aceptar ni uno solo", ha sentenciado un componente del comité.





Por
su parte, desde el Partido Popular de Parla han solicitado en la Junta
de Portavoces celebrada hoy la comparecencia en el Pleno del próximo
martes del consejero delegado de Recursos Humanos, José María Díaz
Castañeda.





Los populares ya pidieron hace más de un mes la
dimisión de Castañeda cuando aseguraban que el alcalde José María Fraile
preparaba el despido de 120 trabajadores municipales, "pero el
bipartito de PSOE e IU se negó, entre otras cosas, porque le necesitan
para que dé la cara y se coma este escándalo", ha aseverado el líder de
la oposición, Miguel Ángel López.





El propio José María Díaz
Castañeda ha remitido una nota informativa a todos los trabajadores
municipales  en la que les comunica que
cobrarán varios conceptos de su nómina con retraso (el complemento de
productividad y el Fondo Social) "debido a los problemas económicos
existentes en nuestra administración".





Según el PP parleño, estos
retrasos se extienden a los 60 trabajadores de Parla Sport 10, empresa
que se encarga de las instalaciones deportivas municipales, y a los 200
empleados que trabajan en la recogida de basura (Himalaya SL), que aún
no han cobrado la nómina de septiembre.





"El naufragio del
Ayuntamiento de Parla está alcanzando tales dimensiones que el Financial
Times y la televisión francesa "France 24 heures" están realizando
reportajes sobre la situación de nuestro Consistorio"
, ha criticado el
presidente del PP de Parla. 







sábado, 1 de octubre de 2011

CCOO y UGT rechazan el ERE de 190 trabajadores del Ayuntamiento de Parla











Los sindicatos UGT y CCOO han denunciado este jueves en sendos
comunicados el posible despido de 190 trabajadores municipales del
Ayuntamiento de Parla, gobernado por el PSOE, para sanear sus arcas sin plantarse otras soluciones.








La Unión Comarcal Sur de Comisiones Obreras de Madrid ha expresado este jueves su "rechazo absoluto" a la propuesta del Ayuntamiento de Parla
de despedir a 190 trabajadores municipales, ya que con ello "se verían
afectados seriamente los servicios públicos", por lo que han pedido
"medidas temporales".








Desde CCOO se han mostrado en contra de este planteamiento "que hace que sean los trabajadores los únicos que paguen las consecuencias de una situación económica de la que no son en absoluto responsables".








Para el sindicato, con esta reducción de prácticamente el 30% de la plantilla municipal (de un total de 730 empleados) se verían afectados seriamente los servicios públicos básicos,
"lo que causaría un perjuicio a los vecinos de Parla, que en la grave
situación de crisis que vivimos repercutiría de forma más grave en los
más débiles".








Por ello, CCOO ha exigido que las medidas que se adopten no tengan,
en ningún caso, carácter definitivo, sino que el Gobierno Municipal haga
todos los esfuerzos posibles para buscar soluciones "excepcionales y temporales".





Según el sindicato, esta medida "no contribuye a resolver los verdaderos problemas de fondo y no va a solucionar la crítica situación económica que atraviesan las cuentas del Ayuntamiento parleño".





 



'Una financiación insuficiente' 



 






"Esta delicada situación viene provocada por una inadecuada gestión durante los últimos años y por una financiación insuficiente por parte de la Comunidad de Madrid y del Gobierno Central", han añadido.








CCOO ha recalcado que estos problemas no son exclusivos del
Consistorio de Parla, "ya que, siendo los Ayuntamientos la
administración más cercana a la ciudadanía, son los que menos recursos reciben del Estado, asumiendo además competencias que no les corresponden ante la falta de iniciativa y recursos de la Comunidad de Madrid".





 



Medidas alternativas 



 






Ante todo ello, CCOO de Madrid propone una serie de medidas alternativas:
austeridad en el gasto público; aumentar la contribución de los que más
tienen; exigir la refinanciación de la deuda, con los mecanismos de
control pertinentes y la implementación de un Fondo de Financiación
Local que permita paliar la asfixia económica de los municipios.








El sindicato concluye solicitando que el Gobierno del Ayuntamiento de Parla "demuestre su condición de gobierno de izquierdas, planteando alternativas sociales y de progreso".








Por último, CCOO hace un llamamiento a los trabajadores y a la
ciudadanía de Parla en general "para que no se resignen, porque lo
público es de todos y no podemos consentir que la crisis sea la gran excusa
para desmantelar el Estado Social y acabar con unos servicios públicos
que nos ha costado mucho conseguir, que pagamos entre todos, y que son
convertidos en negocio por algunos".





http://www.elmundo.es/elmundo/2011/09/29/madrid/1317306608.html